Comprometidos con el futuro: Nuestra visión de sustentabilidad y responsabilidad ambiental
MASTER LOYALTY GROUP, S.A. DE C.V. (“MLG”), es una empresa que se preocupa profundamente por el medio ambiente. Como parte de nuestras estrategias de sustentabilidad y en línea con nuestros valores y compromiso con el entorno, llevamos a cabo acciones concretas que nos permiten ser una organización socialmente responsable. Nuestro objetivo es contribuir positivamente al cuidado del planeta mientras seguimos creciendo y ofreciendo lo mejor a nuestros clientes.
La responsabilidad social de MLG es una combinación de aspectos legales, éticos, morales y ambientales. Aunque existen normas y regulaciones que deben cumplirse, muchas de estas acciones son voluntarias y nacen del compromiso genuino de la organización con su comunidad y el entorno. Es decir, más allá de lo que exige la ley, las empresas que asumen su responsabilidad social lo hacen porque creen en hacer lo correcto y contribuir positivamente al bienestar de todos.
La estrategia de sustentabilidad y clima dentro de Master Loyalty Group comprende diferentes pilares, los cuales mediremos de manera constante a lo largo del año, con el objetivo de alcanzar las metas establecidas en línea con nuestra misión.
Master Loyalty Group tiene como misión constante establecer iniciativas para proteger y ayudar a la protección del medio ambiente. Esto implica mantener una política de sustentabilidad que esté alineada con las tendencias del mercado y trabajar en conjunto con sus socios comerciales. El objetivo es apoyar la sustentabilidad de su entorno, abarcando tanto la operación corporativa como toda su cadena de suministro.

En nuestra empresa, estamos dedicados a proteger el medio ambiente y creyendo en el poder de que las pequeñas acciones pueden generar un gran impacto. Implementar prácticas sostenibles no solo ayuda a conservar nuestro planeta, sino que también inspira a otros a seguir su ejemplo.

Como parte de nuestro entendimiento por los problemas actuales de abasto de agua y medio ambiente en el mundo, Master Loyalty Group está tomando acciones concretas, como usar equipos a presión que ahorran agua, modificar nuestras instalaciones para reducir el consumo, así como promover el uso de botellas reutilizables entre nuestros colaboradores. Además, solicitamos a nuestro proveedor que certifique que los garrafones de agua tengan un estudio de laboratorio para garantizar el consumo seguro.

En nuestras instalaciones hemos instalado bombillas de bajo consumo y aprovechamos la iluminación natural siempre que se puede. Además, creamos la cultura de apagar las luces, computadoras y otros dispositivos electrónicos cuando no están en uso. Alentamos a nuestros colaboradores el uso del transporte público o compartir el auto, esto también ayuda a disminuir las emisiones de gases de efecto invernadero. Se han instalado sensores de movimiento en algunas áreas para apagar automáticamente las luces cuando no hay nadie. Todo esto con la finalidad de contribuir a la reducción y dependencia de combustibles fósiles.

Además de las prácticas mencionadas anteriormente, también nos comprometemos a disminuir nuestra huella de carbono mediante el seguimiento y la reducción de nuestro consumo energético. Realizamos auditorías energéticas periódicas para detectar áreas en las que podemos optimizar nuestro uso de energía y aplicar las mejoras necesarias. Asimismo, empleamos equipos y electrodomésticos eficientes en términos de consumo energético, como laptops e impresoras, para reducir tanto nuestro gasto de energía como nuestros costos.

Hemos adoptado una política de reducción de uso de papel siempre que sea factible, promoviendo la digitalización de documentos y comunicaciones a través de correos electrónicos y plataformas digitales. Para minimizar el consumo de papel, también imprimimos a doble cara siempre que es posible y optamos por utilizar papel reciclado para tomar notas y realizar impresiones. Además, incentivamos a nuestro equipo a revisar cuidadosamente los documentos antes de imprimir, fomentando una cultura de ahorro y sostenibilidad. Estas acciones nos ayudan a reducir nuestra huella ecológica y a promover prácticas más responsables con el medio ambiente.
Al disminuir la cantidad de residuos de papel, contribuimos a la conservación de los árboles y a reducir el consumo de energía requerido para la fabricación de productos de papel.
Nuestro compromiso es promover prácticas ecológicas y responsables que contribuyan a la protección del medio ambiente, fomentando la sostenibilidad y el bienestar de la comunidad a través de acciones conscientes y respetuosas con nuestro entorno.
Empleamos productos de limpieza ecológicos y fomentamos una cultura de utensilios y platos reutilizables para las comidas del equipo; además, motivamos al personal a utilizar botellas de agua reutilizables en lugar de botellas de plástico desechables.
Al implementar estas prácticas, aspiramos a ayudar a construir un planeta más saludable e incentivar a otros a seguir el mismo camino. Estamos convencidos de que cada pequeña acción tiene un gran impacto, y que, trabajando en conjunto, podemos crear un mundo más sostenible para las generaciones futuras.
Como empresa, fomentamos la participación de nuestro equipo en eventos e iniciativas comunitarias que apoyen la conservación del medio ambiente y la sostenibilidad, y reconocemos a quienes generan un impacto positivo en estas actividades en las que participan.
Nuestro compromiso con la sostenibilidad ambiental trasciende la simple reducción de nuestro impacto en el planeta; también implica promover un entorno más saludable y equitativo para toda la comunidad. Consideramos que las empresas tienen la responsabilidad de actuar como guardianes del medio ambiente, y nos enorgullece contribuir de manera activa en esta misión.
Durante los primeros dos años de iniciada nuestra estrategia de sostenibilidad, hemos reducido el consumo de energía eléctrica en un 10% en nuestro CEDIS y un 24% en nuestro corporativo

Consumo Energía Eléctrica CEDIS
| Enero | Febrero | Marzo | Abril | Mayo | Junio | Julio | Agosto | Septiembre | Octubre | Noviembre | Diciembre | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 2326 | 2079 | 2174 | 2204 | 2337 | 2200 | 2460 | 1851 | 1756 | 1966 | 1844 | 1942 |
| 2023 | 2012 | 1935 | 1868 | 1854 | 1921 | 2168 | 1852 | 1982 | 1857 | 1933 | 1979 | 1883 |
| 2024 | 1827 | 1934 | 1810 | 1867 | 1789 | 1832 | 1845 | 2009 | 1859 | 1959 | 1773 | 1945 |
| 2025 | 2066 | 1972 | 1659 | 1934 | 1682 | 1710 | 1387 | 1330 | 1625 | 1358 | 1121 | 1348 |
| 2026 | 1299 | 1255 | 1267 |
Consumo Energía Eléctrica Corporativo
| 1 Diciembre - Enero | 2 Febrero - Marzo | 3 Abril - Mayo | 4 Junio - Julio | 5 Agosto - Septiembre | 6 Octubre - Noviembre | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 6678 | 6450 | 7588 | 6777 | 6204 | 5289 |
| 2023 | 4375 | 5586 | 5247 | 5631 | 5320 | 4979 |
| 2024 | 4316 | 5052 | 5572 | 5091 | 4917 | 4659 |
| 2025 | 3843 | 5052 | 4953 | 3596 | 3512 | 3303 |
| 2026 | 2862 |